新年伊始，为更好开展经营管理工作，依据2019年度各部门/分子公司签订的目标责任书，于2020年1月19-20日在国药控股陕西有限公司三楼会议室召开了中层干部述职述廉会议，参加会议的人员有陕西公司党政领导班子、各部门负责人及陕西公司所属5家子公司负责人，共51人。陕西公司党委副书记赵国华主持会议。
参加述职的人员有：陕西公司23个部门、5家子公司共计42位中层干部，分别对2019年开展的工作进行回顾总结，对廉洁从业和合规经营进行表态，对存在问题进行剖析并提出整改措施，展望部署了2020年工作计划。每位述职同志都能抓住重点，突出亮点，用数据业绩说话，达到了相互交流学习的目的。
述职结束后，党委书记杨军对此次述职进行点评，他认为本次述职无论是在内容上，还是形式上较往年都有了明显提升，干部精神面貌好，干事有激情。希望每位干部2020年能够百尺竿头，更进一步。
“今年述职是历年来最好的一次，亮点较多，思路清晰，重点明确，创新工作方法都有体现”，总经理郎量在总结讲话中对述职情况给予了高度评价。针对下一步工作，他提出，一要主动求变，加强创新，工作要有新思路、新办法。二要不断提升服务质量，加强服务的主动性。三要理解把握好国家政策，研读熟悉政策才能把握经营方向。四要加强团队建设，从“德、能、勤、识”四个方面识别人才，培养后备干部。五要新并购分子公司需“说一样的话、做一样的事”，融入国控文化。六要不断提升个人综合能力，适应公司快速发展。
最后，党委副书记赵国华对本次述职进行小结，希望各部门、分子公司负责人会后将杨军书记、郎量总经理提出的要求落实到位，组织部门/公司召开专题会议，将个人述职内容作为新一年工作的“动员会”、“作战书”，传达宣贯到每位员工。要求前台业务部门在“稳存量、提增量”方面求创新、谋发展；中、后台部门赋能、服务好前台，助推公司高质量发展，确保公司既定目标顺利达成。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。新的一年，让我们在守初心中铸就忠诚，在担使命中展现本色，在找差距中补齐短板，在抓落实中创造实绩，同心协力让国控陕西公司宏图大展、蒸蒸日上！
